Microsoft PHK Massal 4.800 Karyawan, Rombak Besar Divisi Gim Xbox

Jakarta, —

Microsoft mengumumkan bakal putus hubungan kerja (PHK) massal 4.800 karyawan atau setara 2,1 persen dari total tenaga kerja globalnya.

Chief People Officer Microsoft Amy Coleman menegaskan posisi yang dihapus tidak digantikan oleh teknologi kecerdasan buatan (AI). Namun, ia mengakui AI memang telah mengubah cara Microsoft bekerja.

“Posisi yang dihapus hari ini tidak digantikan oleh AI,” tulis Coleman dalam memo kepada karyawan, dikutip Reuters, Senin (6/7).

Selain PHK ribuan pekerja, manajemen Microsoft juga akan merombak besar-besaran Xbox sebagai bagian dari upaya meningkatkan keuntungan setelah bertahun-tahun berinvestasi besar di divisi gim tersebut.

Restrukturisasi divisi gim Microsoft akan mencakup PHK 3.200 karyawan, termasuk 1.600 karyawan yang diberhentikan pada hari pengumuman.

Meski telah menggelontorkan dana puluhan miliar dolar AS untuk memperkuat Xbox, termasuk melalui akuisisi besar Activision Blizzard, Microsoft masih kesulitan memperkecil ketertinggalannya dari Sony PlayStation dan Nintendo. Kondisi ini mendorong perusahaan meninjau ulang strategi bisnis gimnya.

Dalam beberapa tahun terakhir, Microsoft juga mengubah strategi dengan mendistribusikan gim-gimnya ke lebih banyak platform, alih-alih mengandalkan gim eksklusif untuk mendongkrak penjualan konsol Xbox.

Kepala baru Xbox Asha Sharma mengatakan dalam memo kepada karyawan bahwa restrukturisasi tersebut juga mencakup pelepasan empat studio.

Studio Compulsion Games (pengembang South of Midnight) dan Double Fine Productions (pengembang Psychonauts) akan menjadi studio independen. Sementara, Ninja Theory dan Undead Labs akan dipisahkan agar dapat lebih fokus mengembangkan waralaba Senua dan State of Decay 3.

Sharma juga mengungkapkan bahwa manajemen Arkane Studios, pengembang Dishonored yang saat ini tengah mengerjakan gim berdasarkan karakter Blade dari Marvel Comics, telah memulai konsultasi dengan serikat pekerja di Prancis untuk mengevaluasi berbagai opsi ke depan.

Saham Microsoft turun 1,4 persen pada perdagangan Senin, setelah sebelumnya telah merosot hampir 23 persen sepanjang enam bulan pertama 2026. Capaian ini menjadi kinerja semester pertama terburuk perusahaan sejak 2022.

Microsoft memang kerap melakukan penyesuaian jumlah karyawan menjelang akhir tahun fiskalnya pada Juni, bersamaan dengan penyusunan anggaran untuk tahun berikutnya.

Awal tahun ini, Microsoft juga menawarkan program pengunduran diri sukarela kepada sekitar 9.000 karyawan di Amerika Serikat (AS), atau sekitar 7 persen dari tenaga kerjanya di negara tersebut.

CEO Equisights Research Parth Talsania menilai pengurangan karyawan yang dilakukan Microsoft lebih mencerminkan upaya penataan kembali portofolio bisnis dan disiplin operasional, dibandingkan menjadi katalis baru bagi kenaikan harga saham perusahaan.

“Dalam jangka pendek, pasar kemungkinan akan lebih menghargai bukti bahwa monetisasi AI tumbuh lebih cepat daripada biaya investasi AI, ketimbang sekadar pengurangan jumlah karyawan,” ujarnya.

Direktur Pelaksana D.A. Davidson, Gil Luria, mengatakan Microsoft sengaja menekan jumlah tenaga kerja untuk mendanai investasi AI.

Permintaan terhadap AI telah mendorong pertumbuhan bisnis komputasi awan Azure, yang hingga April lalu menjadi satu-satunya penyedia model AI milik OpenAI.

Namun, membengkaknya biaya pembangunan pusat data untuk mendukung layanan tersebut mulai menekan arus kas perusahaan.

“Dengan menjaga jumlah karyawan tetap rendah, Microsoft mampu mempercepat pertumbuhan pendapatan sambil mempertahankan tingkat margin keuntungan yang sama,” katanya.

(pta/sfr)

Add

as a preferred
source on Google